A.月報
B.年報
C.季報
D.五年報
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A.環(huán)境提供機關(guān)管理資源
B.環(huán)境決定機關(guān)管理成敗
C.環(huán)境制約機關(guān)管理行為
D.環(huán)境表征機關(guān)管理成效
A.決策權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.人事權(quán)
A.工作權(quán)利保障
B.政治權(quán)利保障
C.福利權(quán)利保障
D.法律權(quán)利保障
A.環(huán)境制約
B.習(xí)慣制約
C.意識制約
D.目標(biāo)制約
A.社會背景不同
B.機關(guān)環(huán)境不同
C.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)差異
D.人員素質(zhì)不同
最新試題
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責(zé)的機關(guān)稱為（）。
機關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。
下列屬于機關(guān)管理方法中行政手段特點的是（）。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。
系統(tǒng)動力學(xué)的縮寫形式是（）。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是（）。
公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。