單項選擇題不屬于薪酬管理的研究方法（）
A.個案研究
B.訪談研究
C.實證研究
D.規(guī)范研究
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1.單項選擇題下列不屬于馬斯洛需求層次理論層次的（）
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.情感需求
2.單項選擇題以規(guī)則和規(guī)章的形式表現(xiàn)的組織的薪酬決策、薪酬分配標(biāo)準(zhǔn)和管理方式（）
A.薪酬制度
B.薪酬技術(shù)
C.薪酬支付
D.薪酬預(yù)算
3.單項選擇題下列不屬于基本薪酬特點的是（）
A.常規(guī)性
B.固定性
C.基準(zhǔn)性
D.長期性
4.單項選擇題通常是指雇主為已經(jīng)完成的工作而向雇員支付的貨幣薪酬（）
A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.福利薪酬
D.獎金薪酬
5.單項選擇題（）是勞動力市場的價格信號。
A.薪酬
B.工資
C.績效
D.獎金
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
題型：單項選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：單項選擇題
成就獎金的計算方法有（）
題型：多項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題