多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),員工在一個(gè)組織中工作時(shí)需要實(shí)現(xiàn)以下兩個(gè)基本目標(biāo)()。
A.公平待遇
B.最優(yōu)待遇
C.個(gè)人績(jī)效能夠得到認(rèn)可的報(bào)酬
D.職位晉升的機(jī)會(huì)
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1.多項(xiàng)選擇題組織績(jī)效可以劃分為以下幾個(gè)部分()。
A.公司績(jī)效
B.部門(mén)績(jī)效
C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
D.行業(yè)績(jī)效
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效依據(jù)考核對(duì)象不同可以劃分為以下兩大部分()。
A.組織績(jī)效
B.個(gè)人績(jī)效
C.長(zhǎng)期績(jī)效
D.短期績(jī)效
3.多項(xiàng)選擇題薪資寬帶比較適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.新型“無(wú)邊界”組織
B.強(qiáng)調(diào)低專(zhuān)業(yè)化程度.多職能工作
C.跨部門(mén)流程
D.更多技能及團(tuán)隊(duì)權(quán)威型組織
4.多項(xiàng)選擇題寬帶薪資要求企業(yè)必須形成自己的文化,包括()。
A.績(jī)效文化
B.團(tuán)隊(duì)文化
C.溝通文化
D.參與文化
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)引入寬帶薪資結(jié)構(gòu),須做好以下三個(gè)方面的溝通()。
A.部門(mén)經(jīng)理、主管之間的溝通
B.與其他員工的溝通
C.對(duì)人力資源管理者的培訓(xùn)溝通
D.與其他企業(yè)管理人員的溝通
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題