德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）

沃爾多的著作有一個(gè)專一無比的主題那就是對（）的高度重視。