沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會(huì)，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。

帕金森定律的影響包括（）

里格斯提出從（）來(lái)刻畫(huà)社會(huì)的框架。

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)（）改進(jìn)的有效途徑。

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）

對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

沃爾多的著作有一個(gè)專一無(wú)比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。

能通過(guò)政策分析減小損失的失誤形式是（）