A、議會至上
B、內(nèi)閣執(zhí)掌行政權(quán)且對議會負(fù)責(zé)
C、內(nèi)閣組成獨(dú)特
D、虛位元首
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A、專職化原則
B、文職原則
C、相容或不相容原則
D、財(cái)產(chǎn)公開原則
A、市場化、分權(quán)化
B、服務(wù)化、趨同化
C、漸進(jìn)化
D、技術(shù)性
A、放松政府管制
B、轉(zhuǎn)變地方政府職能,強(qiáng)化自治權(quán)
C、再造地方政府內(nèi)部體制
D、強(qiáng)化對地方政府的監(jiān)督
A、聯(lián)邦制
B、單一制
C、集權(quán)制
D、分權(quán)制
A、對國家政治統(tǒng)治的持續(xù)和穩(wěn)定有重要影響
B、為居民提供一個(gè)安定的生活環(huán)境和工作環(huán)境
C、有助于促進(jìn)民主政治的發(fā)展
D、有助于形成凝聚地方居民向心力的共同體
最新試題
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過()方法消除。
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的()
下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進(jìn)的有效途徑。
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。