薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于集體福利的是（）

非豁免員工包括（）