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A、“官僚制”色彩較濃
B、高級(jí)公務(wù)員專家化
C、具有民主參與機(jī)制,公務(wù)員的民主權(quán)力較為廣泛
D、贍徇化的默許規(guī)則
A、強(qiáng)調(diào)職位分類
B、公務(wù)員法規(guī)嚴(yán)密規(guī)范
C、具有政治化傾向
D、比較重視專才,錄用比較公平
A、日常的考勤成績(jī)
B、年終的綜合考績(jī)
C、受教育狀況
D、決策的科學(xué)程度
A、家庭出身
B、學(xué)歷
C、資歷
D、職位
A、貴族化色彩濃重
B、沒(méi)有正式的文官法
C、重視通才
D、人事制度采用分權(quán)制
最新試題
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
帕金森定律的影響包括()
公共選擇理論的“政府失敗說(shuō)”是誰(shuí)提出來(lái)的()
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”,通過(guò)“整合”的方法來(lái)解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
黑迪通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
在后現(xiàn)代語(yǔ)境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()