A.低度信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、信任
B.高度信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
C.信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
D.不信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
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A.外部績(jī)效
B.績(jī)效管理
C.內(nèi)部績(jī)效
D.管理效率
A.垂直協(xié)作
B.水平協(xié)作
C.消除數(shù)字定額
D.組織之間的協(xié)作
A.角色沖突
B.權(quán)力沖突
C.口角沖突
D.利益沖突
A.推動(dòng)性
B.局促性
C.發(fā)展性
D.相關(guān)性
A.庫(kù)珀
B.弗雷德里克森
C.法默爾
D.法約爾
最新試題
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）
官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)（）方法消除。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門(mén)全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展而不斷總結(jié)出來(lái)的各種模式。
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）
政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）