首先向群體成員提出各種各樣的人物類型和行為方式類型然后根據(jù)這些評價，讓被試者寫出自己認(rèn)為最符合某種形象的人的名字。被稱為（）

簡述了解他人技法中的“聽其言，觀其行”的基本內(nèi)容和主要方法。

簡述優(yōu)化心理自我形象中的“優(yōu)化自我的性格”的要求與技法。

自傲心理有哪幾種表現(xiàn)形式？

屬于“人際關(guān)系正向功能”表現(xiàn)的有（）

簡述協(xié)調(diào)人際關(guān)系的“互利原則”。

簡述怎樣做到客觀地、正確地認(rèn)識和了解身邊的每一個人。

人際關(guān)系的客觀性體現(xiàn)在（）

不屬于“良好的人際交往能夠激發(fā)潛能”的激勵因素是（）

簡述什么是誠信原則以及為什么說誠信原則是做人之本。