A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.因職位、職級(jí)變化而產(chǎn)生的員工工資調(diào)整
D.因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整而相應(yīng)產(chǎn)生人員數(shù)量變化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.持續(xù)滾動(dòng)性
B.越做越準(zhǔn)
C.用滾動(dòng)預(yù)算評(píng)估人的能力
D.每年做一次
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.毛利率
C.投資回報(bào)率
D.凈利率
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.毛利率
C.投資回報(bào)率
D.資產(chǎn)負(fù)債率
A.更好地應(yīng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)
B.更好地應(yīng)對(duì)外部審計(jì)
C.更好地控制成本
D.更好地幫助管理層規(guī)劃資產(chǎn),負(fù)債和權(quán)益
A.確定應(yīng)收賬款計(jì)劃
B.確定應(yīng)付賬款計(jì)劃
C.確定庫(kù)存水平
D.確定紅利分配
最新試題
混合成本隨著業(yè)務(wù)量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。
增量預(yù)算一般是以()為出發(fā)點(diǎn)。
在實(shí)踐中,處于()的企事業(yè)單位必須采用零基預(yù)算方式。
下面哪些預(yù)算不屬于專(zhuān)門(mén)預(yù)算()。
導(dǎo)致預(yù)算松弛產(chǎn)生的原因包括()。
變動(dòng)成本法適用于()企業(yè)。
累計(jì)間接計(jì)入費(fèi)用分配率是依據(jù)()的有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算的。
企業(yè)成本管理的制度體系,一般包括()。
()是預(yù)算管理的正確流程。①計(jì)劃②預(yù)算③過(guò)程管理④報(bào)告與分析⑤績(jī)效銜接⑥戰(zhàn)略
企業(yè)應(yīng)用預(yù)算管理程序包括()。