A.工資結(jié)構(gòu)
B.人際關系
C.勞動關系
D.合作關系
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A.偽造、買賣、涂改
B.買賣、變造、涂改
C.偽造、變造、買賣
D.偽造、涂改、變造
A.重大責任事故罪
B.重大勞動安全事故罪
C.大型群眾性活動重大事故罪
D.瞞報或者謊報事故罪
A.查封、扣押企業(yè)有關設施、設備、器材
B.使用非法單據(jù)罰款
C.使用或損毀扣押的財物
D.因不作為造成損害
A.徇私舞弊
B.玩忽職守
C.受賄
D.貪污
A.無權設定行政許可
B.有權依據(jù)行政管理的需要，設定臨時性的行政許可
C.提請本級人民代表大會及其常務委員會批準，可設定限制其他地區(qū)企業(yè)到本地從事經(jīng)營的許可
D.有權設定企業(yè)設立登記及前置許可
最新試題
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權采取的措施包括（）。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責任有（）。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設定的行政處罰種類包括（）。
當李人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關于行政處罰適用的說法，正確的是（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，遵循（）的原則。