（）不屬于單一傭金計劃。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

薪酬的主要特征是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于個人福利的是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

單一傭金計劃包括（）