以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

正式調(diào)查不包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

不屬于成就獎金的特征有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。