屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

成就獎金的計算方法有（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

正式調(diào)查不包括（）

（）不同于增益分享計劃。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于集體福利的是（）