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問答題對于企業(yè)而言，薪酬的功能主要表現(xiàn)在哪些方面？

參考答案：

（1）塑造和強化企業(yè)文化
（2）支持企業(yè)變革
（3）控制經(jīng)營成本
（4）促進戰(zhàn)略實現(xiàn)
（5）改善經(jīng)營績效

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1.問答題考慮到底設立什么樣的福利計劃時，企業(yè)應當從哪些方面入手？

參考答案：（1）了解國家立法
（2）開展福利調(diào)查
（3）做好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
（4）對企業(yè)的財務...

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2.問答題薪酬水平?jīng)Q策有哪三種類型？各自的優(yōu)缺點分別是什么？

參考答案：（1）薪酬領(lǐng)袖政策。優(yōu)點：第一，很快為企業(yè)吸引來大批可供選擇的求職者。第二，減少企業(yè)在員甄選方面所支出的費用。第三，提高...

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3.問答題在薪酬預算中需要作出哪些重要決策？

參考答案：（1）什么時候?qū)π匠晁竭M行調(diào)整；
（2）對誰的薪酬水平進行調(diào)整；
（3）企業(yè)的員工人數(shù)是增加了還是...

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4.問答題計件薪酬的優(yōu)缺點是什么？

參考答案：優(yōu)點：（1）分配體現(xiàn)的公平性強。（2）有利于加強綜合管理。（3）便于將個人利益與組織目標結(jié)合起來。（4）能與企業(yè)經(jīng)濟效益...

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5.問答題員工福利的作用和影響是怎樣的？

參考答案：員工福利對企業(yè)的影響主要包括：第一，政府的法律規(guī)定。第二，勞動力市場競爭的壓力。第三，集體談判。第四，有目的地吸引和保留...

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