以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

單一傭金計劃包括（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬的主要特征是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

計件工資制的具體形式不包括（）