所有員工以原有薪酬為基數，按照同樣百分比調整。
按調整性制裁劃分：主動型與被動型 按調整內容劃分：獎勵型調整、生活指數型調整、年資型調整、效益型調整。
最新試題
不屬于成就獎金的特征有（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
薪酬的主要特征是（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
（）是指根據員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
成就獎金的計算方法有（）