不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下不屬于個(gè)人福利的是（）