A.《國(guó)富論》
B.《理想國(guó)》
C.《利維坦》
D.《政治學(xué)》
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A.《組織實(shí)踐中的業(yè)務(wù)原則》
B.《經(jīng)理人員的能力培養(yǎng)》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《倫理和現(xiàn)代組織》
A.企業(yè)總裁
B.員工
C.供應(yīng)商
D.用戶和顧客
A.弗里德里克`泰勒
B.弗蘭克`吉爾布雷思
C.弗里蒙特`卡斯特
D.約瑟夫`朱蘭
A.管理過(guò)程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.策理論學(xué)派
D.系統(tǒng)管理學(xué)派
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)作風(fēng)
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)品牌
最新試題
()屬于決策要素。
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。