A.任何機(jī)構(gòu)組織都有明確的目標(biāo)
B.組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須實(shí)行勞動(dòng)分工
C.按等級(jí)制度形成一個(gè)指揮鏈
D.人員關(guān)系非人格化
E.人事管理科學(xué)合理
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A.價(jià)值觀的西化,強(qiáng)調(diào)個(gè)性
B.傳統(tǒng)文化與外來文化的融合
C.科技生產(chǎn)力成為共識(shí)
D.競(jìng)爭(zhēng)條件下生產(chǎn)要素分化、重組
E.出現(xiàn)大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)危機(jī)
A.企業(yè)應(yīng)該有明確的戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略是一種革命
C.戰(zhàn)略計(jì)劃必須推陳出新
D.制定戰(zhàn)略必須講究民主
E.戰(zhàn)略必須是對(duì)全局的一種把握
A.從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā),認(rèn)為工商企業(yè)是一個(gè)由相互聯(lián)系而相互合作的系統(tǒng)
B.認(rèn)為工商企業(yè)與周圍環(huán)境存在動(dòng)態(tài)的相互作用
C.工商企業(yè)具有內(nèi)外信息反饋網(wǎng)絡(luò)
D.以定量分析為主要研究方法
A.職工是社會(huì)人
B.職工是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在非正式組織
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者能力在于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.拉斯韋爾
B.巴納德
C.德洛爾
D.林德布洛姆
最新試題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
簡(jiǎn)要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。