A.企業(yè)應(yīng)該有明確的戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略是一種革命
C.戰(zhàn)略計(jì)劃必須推陳出新
D.制定戰(zhàn)略必須講究民主
E.戰(zhàn)略必須是對(duì)全局的一種把握
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A.從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)為工商企業(yè)是一個(gè)由相互聯(lián)系而相互合作的系統(tǒng)
B.認(rèn)為工商企業(yè)與周圍環(huán)境存在動(dòng)態(tài)的相互作用
C.工商企業(yè)具有內(nèi)外信息反饋網(wǎng)絡(luò)
D.以定量分析為主要研究方法
A.職工是社會(huì)人
B.職工是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在非正式組織
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者能力在于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.拉斯韋爾
B.巴納德
C.德洛爾
D.林德布洛姆
A.威廉`戴明
B.歐內(nèi)斯特`戴爾
C.約瑟夫`朱蘭
D.彼德`德魯克
A.法老
B.宰相
C.大臣
D.皇帝
最新試題
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
以下命題屬于歐文的是（）。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。