問答題什么是職位薪酬體系？職位薪酬體系的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么？
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2.問答題組織薪酬管理要達(dá)到哪幾方面要求？
4.單項選擇題（）是指對誰支付報酬，對哪些類型的人才支付報酬。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
5.單項選擇題（）是對于企業(yè)而言，價值很高，并且非常稀缺和獨(dú)特的人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
最新試題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項選擇題
（）不屬于單一傭金計劃。
題型：單項選擇題