（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

以下不屬于集體福利的是（）