單項(xiàng)選擇題提出“不稱職是人類社會(huì)的一個(gè)普遍現(xiàn)象”的是（）
A.《帕金森定律》
B.《官場病》
C.《政府未來的治理模式》
D.《彼得原理》
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5.多項(xiàng)選擇題行政組織產(chǎn)生摩擦的客觀原因包括（）
A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
最新試題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
題型：判斷題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
題型：問答題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題