判斷題行政領(lǐng)導(dǎo)體制中,分權(quán)制優(yōu)于集權(quán)制。
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1.多項選擇題西蒙認(rèn)為,組織影響個人決策的因素有()
A.培訓(xùn)
B.權(quán)威
C.組織認(rèn)同
D.信息溝通
E.效率
2.多項選擇題目標(biāo)執(zhí)行的前提條件有()
A.成員的自控力
B.組織的認(rèn)同感
C.目標(biāo)的靈活性
D.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
E.目標(biāo)的明確性
3.多項選擇題層級制容易造成()
A.地方主義
B.塊塊分割
C.首長管轄事務(wù)過多
D.信息失真
E.行業(yè)本位主義
4.多項選擇題封建時期,英國地方行政組織有()
A.省
B.郡
C.大區(qū)
D.百戶區(qū)
E.村社
5.多項選擇題當(dāng)代美國創(chuàng)新基金的來源有()
A.特別稅收
B.對大財團(tuán)利潤的強(qiáng)制劃撥
C.政府的財政撥款
D.非政府組織交納的稅費
E.接受社會捐款
最新試題
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
題型:多項選擇題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
題型:多項選擇題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
題型:多項選擇題
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
題型:多項選擇題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是()
題型:多項選擇題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
題型:判斷題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
題型:判斷題
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型:多項選擇題