A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革
B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革
C.行政組織職能分化程度的變革
D.行政組織職能行使方式的變革
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A.該省或自治區(qū)人大決定
B.該自治州政府決定
C.該自治州人大決定
D.該省或自治區(qū)政府決定
A.單列編制
B.臨時(shí)編制
C.專項(xiàng)編制
D.機(jī)動(dòng)編制
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場(chǎng)化管理
A.授權(quán)的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.人與組織平衡的原則
D.權(quán)變的原則
A.目標(biāo)的差異
B.利益的不同
C.資源的短缺
D.觀念的不同
最新試題
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織績(jī)效管理過程包括()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()