對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。