單項(xiàng)選擇題意識(shí)到管理者理性局限性的理論是（）
A.權(quán)變管理理論
B.戰(zhàn)略選擇理論
C.決策過(guò)程理論
D.利益相關(guān)者理論
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)注組織的政治運(yùn)作，假定企業(yè)的利潤(rùn)通過(guò)最小成本榨取工人的最大產(chǎn)出獲得，此理論是（）
A.權(quán)變理論
B.新古典經(jīng)濟(jì)理論
C.勞動(dòng)過(guò)程理論
D.利益相關(guān)理論
2.單項(xiàng)選擇題在雇主角色理論中，強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的職權(quán)結(jié)構(gòu)的理論是（）
A.新古典經(jīng)濟(jì)理論
B.權(quán)變管理理論
C.勞動(dòng)過(guò)程理論
D.利益相關(guān)者理論
3.問(wèn)答題試論職業(yè)生涯模式的類(lèi)型分析。
4.問(wèn)答題職業(yè)生涯劃分為哪幾個(gè)時(shí)期？
5.問(wèn)答題職業(yè)對(duì)個(gè)人有哪些功能？
最新試題
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)定位不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不是人類(lèi)勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織的構(gòu)成要素主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題