A.參與精神
B.協(xié)作精神
C.領(lǐng)導(dǎo)精神
D.奉獻精神
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A.創(chuàng)造性
B.獨特性
C.自覺性
D.持續(xù)性
A.精神文化
B.制度文化
C.組織文化
D.法律文化
A.行業(yè)規(guī)范維度
B.傳統(tǒng)習(xí)俗維度
C.內(nèi)在信念維度
D.社會輿論維度
A.投射效應(yīng)
B.從眾效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.自己人效應(yīng)
A.外傳播
B.內(nèi)傳播
C.由外向內(nèi)傳播
D.由內(nèi)向外傳播
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)