多項(xiàng)選擇題影響薪酬管理的重要因素有()
A、組織
B、環(huán)境
C、個(gè)人
D、政策
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1.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)比較,寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)具有哪些特征()
A.有利于職位的輪換
B.員工的薪酬增長取決于地位
C.薪酬決策的彈性很小
D.支持扁平型組織結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格的雙因素理論認(rèn)為員工的行為會(huì)受到保健因素和()因素的影響。
A、激勵(lì)因素
B、維持因素
C、期望因素
D、公平因素
3.單項(xiàng)選擇題目前國內(nèi)外最廣泛應(yīng)用的一種工作評(píng)價(jià)方法是()
A.因素比較法
B.職位排序法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.評(píng)分法
4.單項(xiàng)選擇題在一場(chǎng)大型歌舞劇中,李丹華是該劇的男主角,陳虹是女主角,而郭靜卻是表演時(shí)在場(chǎng)下的替補(bǔ)演員以預(yù)防場(chǎng)上缺人的突發(fā)情況。按照技能工資的原則,應(yīng)該付誰最高工資?()
A、李丹華
B、陳虹
C、郭靜
D、一樣多
5.單項(xiàng)選擇題首先對(duì)職務(wù)本身的價(jià)值做出客觀的評(píng)估,然后根據(jù)這種評(píng)估的結(jié)果賦予擔(dān)任這一職務(wù)的從業(yè)人員與其職務(wù)價(jià)值相當(dāng)?shù)墓べY的一種工資制度是?()
A、崗位工資制
B、職能工資制
C、績效工資制
D、技能工資制
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題