以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。