單項(xiàng)選擇題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件下,當(dāng)邊際產(chǎn)量是正的、負(fù)的、為0時(shí),總產(chǎn)量分別是()
A.減少的;增加的;最小值
B.增加的;減少的;最大值
C.減少的;減少的;最小值
D.增加的;增加的;最大值
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1.單項(xiàng)選擇題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件下,當(dāng)邊際產(chǎn)量為0時(shí),總產(chǎn)量達(dá)到()
A.最小值
B.最大值
C.中等值
D.任意值
2.單項(xiàng)選擇題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件下,當(dāng)邊際產(chǎn)量為零時(shí),總產(chǎn)量達(dá)到()
A.最小值
B.最大值
C.中等值
D.不變
3.單項(xiàng)選擇題邊際勞動(dòng)產(chǎn)量最終都要下降,這是因?yàn)椋ǎ?/a>
A.新增加的工人本身技術(shù)較差
B.新增工人的工資過高
C.資本變得相對(duì)短缺
D.資本變得相對(duì)過剩
4.單項(xiàng)選擇題工資理論史上的第一個(gè)里程碑是()
A.邊際生產(chǎn)率工資論
B.生存工資論
C.均衡價(jià)格工資論
D.工資基金論
5.單項(xiàng)選擇題作為工資理論歷史上第一個(gè)里程碑,在一定程度上反映了歷史的真實(shí),為最低工資的確定提供了理論框架是()
A.生存工資論
B.工資基金論
C.邊際生產(chǎn)論工資論
D.均衡價(jià)格工資論
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
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可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
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以下不屬于技能薪酬制的是()
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題