單項選擇題勞動力的邊際產(chǎn)量收益的決定因素中,不包括()
A.資本數(shù)量
B.工人的技術(shù)和生產(chǎn)動機
C.其生產(chǎn)產(chǎn)品的價格
D.勞動力的數(shù)量多少
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1.單項選擇題若勞動力市場供大于求,交涉力量將增強的是()
A.工會
B.雇主
C.政府
D.黨派
2.單項選擇題動力市場均衡破壞的原因不是()
A.勞動力需求曲線左移,供給曲線右移
B.勞動力需求曲線左移,供給曲線左移
C.勞動力需求曲線右移,供給曲線右移
D.只有需求和供給同向變化
3.單項選擇題供求均衡工資論的提出者是()
A..馬歇爾
B.杰文斯
C.門格爾
D.瓦爾拉
4.單項選擇題較邊際生產(chǎn)力工資論大大前進一步,奠定了現(xiàn)代西方工資理論基礎(chǔ)的早期工資理論是()
A、勞資交涉工資論
B、生存工資論
C、供求均衡工資論
D、工資基金論
5.單項選擇題勞動力市場買方壟斷企業(yè)面臨的勞動力供給曲線斜率是()
A.負(fù)斜率
B.正斜率
C.斜率為0
D.斜率為1
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
()不屬于單一傭金計劃。
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題