問(wèn)答題簡(jiǎn)述效用均等化的補(bǔ)償性薪酬差別條件。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職業(yè)的非貨幣特征。
3.名詞解釋補(bǔ)償性薪酬差別
4.多項(xiàng)選擇題西方一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，屬于縮小薪酬差別的措施主要有（）
A.以競(jìng)爭(zhēng)保護(hù)資源有效利用
B.以稅收調(diào)節(jié)財(cái)政
C.立法和社會(huì)輿論防止壟斷
D.工會(huì)力量保障勞工權(quán)利
E.舉辦教育實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)均等
5.多項(xiàng)選擇題理論上，對(duì)男女收入差異作出的解釋主要有（）
A.能力差異論
B.職業(yè)隔離論
C.歧視論
D.壟斷論
E.生命周期論
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題