單項(xiàng)選擇題恩格爾系數(shù)越小,說明生活水平越()
A.越低
B.越富裕
C.不變
D.無關(guān)聯(lián)
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1.單項(xiàng)選擇題行業(yè)、部門、企業(yè)等用人單位實(shí)行的薪酬等級(jí)制度中,最低一個(gè)等級(jí)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)稱為()
A.最低等級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)
B.最低等級(jí)薪酬制度
C.最低薪酬收入
D.最低收入
2.單項(xiàng)選擇題由最低薪酬制度所規(guī)定的單位時(shí)間最低薪酬數(shù)額是指()
A.最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)
B.最低等級(jí)薪酬制度
C.最低薪酬收入
D.最低收入
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)工會(huì)維護(hù)職能的基礎(chǔ)或核心內(nèi)容是()
A.維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益
B.維護(hù)勞動(dòng)者政治權(quán)益
C.維護(hù)勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益
D.維護(hù)勞動(dòng)者刑事權(quán)益
4.單項(xiàng)選擇題薪酬談判的核心內(nèi)容是()
A.薪酬水平及其增長(zhǎng)率
B.國家法律
C.獎(jiǎng)金及特殊情況薪酬
D.薪酬給付制度
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()
A.最低薪酬制度
B.集體談判
C.薪酬給付制度
D.薪酬指導(dǎo)線
最新試題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題