多項(xiàng)選擇題崗位評估的非分析法的特點(diǎn)是()
A.簡單
B.快速
C.成本低
D.易于理解
E.適用于大量崗位評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題崗位評估的分析法主要分為()
A.分類法
B.評分法
C.排列法
D.要素比較法
E.時(shí)間跨度法
2.多項(xiàng)選擇題用因素比較法進(jìn)行工作評估所需因素為()
A.腦力
B.技能
C.體力
D.責(zé)任
E.工作難度
3.多項(xiàng)選擇題分類法第一步“等級定義”選定的要素主要是()
A.工作環(huán)境
B.技術(shù)要求
C.智力要求
D.工作條件
E.責(zé)任
4.多項(xiàng)選擇題排列法的主要優(yōu)點(diǎn)是()
A.計(jì)算簡單
B.省時(shí)省事
C.易操作
D.易理解
E.成本低
5.多項(xiàng)選擇題崗位評估的非分析法主要包括()
A.分類法
B.評分法
C.排列法
D.要素比較法
E.時(shí)間跨度法
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題