是指某種獎(jiǎng)金制度據(jù)以設(shè)立的特定目標(biāo)，即明確是對(duì)哪一種性質(zhì)的超額勞動(dòng)給與報(bào)酬。

即根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)勞動(dòng)組織的需要而確定的計(jì)量合格產(chǎn)品量的計(jì)算計(jì)件薪酬額的基本結(jié)算單位，有個(gè)人計(jì)件和集體計(jì)件兩種形式。

即員工集體或個(gè)人的薪酬收入按照一定比例從其營(yíng)業(yè)收入、銷售收入或純收入中提取。

即定額內(nèi)產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)計(jì)算超額部分則按直接累退或分階段累退的單價(jià)計(jì)算。