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填空題薪酬差別依據(jù)時(shí)間分類(lèi)，可分為（）（）

1.填空題各類(lèi)雇傭勞動(dòng)者之間薪酬收入的差別和相互比例關(guān)系稱為（）

2.填空題合理地安排薪酬關(guān)系就是要處理好部門(mén)之間、產(chǎn)業(yè)之間、地區(qū)之間、企業(yè)之間以及各類(lèi)工作之間和各類(lèi)員工內(nèi)部成員之間的（）及其（）

3.填空題各類(lèi)員工的薪酬關(guān)系是通過(guò)（）來(lái)反映和安排的。

4.填空題薪酬關(guān)系是各類(lèi)雇傭勞動(dòng)者之間（）的差別和相互比例關(guān)系。

5.填空題薪酬指數(shù)化會(huì)對(duì)貨幣震蕩條件下的產(chǎn)出和就業(yè)有（）作用。