填空題現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)一般用職業(yè)的（）來解釋為什么相同素質(zhì)的勞動(dòng)者之間薪酬會(huì)有差異。
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
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非豁免員工包括（）
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可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
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（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
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計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
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戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
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（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
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以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
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