1、少而精的原則; 2、界限清晰便于測量的原則; 3、綜合性原則; 4、可比性原則。
最新試題
非豁免員工包括()
薪酬水平調整的操作技術有()
薪酬縱向結構的調整方法不包括()
()不屬于單一傭金計劃。
薪酬結構設計的基本步驟中,第二步是()
()是人力資源管理的基礎性職能。
單一傭金計劃包括()
薪酬的主要特征是()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有()