（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

正式調(diào)查不包括（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）