單項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)培訓(xùn)側(cè)重于（）
A.基礎(chǔ)理論知識(shí)
B.專業(yè)理論知識(shí)
C.從事職務(wù)所必備的知識(shí)和能力
D.系統(tǒng)知識(shí)教育
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人發(fā)出信息或有行為表現(xiàn)后，便從別人那兒得到恰如其分的、預(yù)期的反響，這是（）
A.交叉式交流
B.互補(bǔ)式交流
C.隱蔽式交流
D.語言交流
2.單項(xiàng)選擇題仍保留公職人員身份的是（）
A.辭退
B.免職
C.辭職
D.開除
3.單項(xiàng)選擇題實(shí)行人員編制單列的是（）
A.黨派機(jī)構(gòu)
B.群眾團(tuán)體
C.政協(xié)
D.政法系統(tǒng)
4.單項(xiàng)選擇題下面哪層是屬于能級(jí)最低的職位群（）
A.決策層
B.管理員
C.執(zhí)行層
D.操作層
5.單項(xiàng)選擇題規(guī)定了國家行政機(jī)關(guān)人事管理工作中的組織設(shè)置、職責(zé)范圍、運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容的是（）
A.行政體制
B.人事行政體制
C.經(jīng)濟(jì)體制
D.司法體制
最新試題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
題型：判斷題
主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測驗(yàn)。
題型：判斷題
人事測評(píng)的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
測評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
提出評(píng)價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)關(guān)于智力說法錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題