A.態(tài)度管理
B.技能管理
C.溝通管理
D.信息管理
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A.物流
B.信息流
C.資金流
D.人員流動
A.支持性設(shè)施
B.輔助物品
C.顯性服務(wù)
D.核心服務(wù)
A.生產(chǎn)率
B.顧客滿意度
C.培訓(xùn)
D.出勤
A.可靠性
B.響應(yīng)性
C.移情性
D.保證性
A.生產(chǎn)線方法
B.顧客參與方法
C.信息授權(quán)方法
D.技術(shù)導(dǎo)向方法
最新試題
對于客戶投訴的問題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以高度重視,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對投訴的處理方案一一過目,及時作出批示,根據(jù)實際情況,采取一切可能的措施,挽回已經(jīng)出現(xiàn)的損失。
()的優(yōu)點是調(diào)查對象不多,資料收集匯總快,花費人力、物力和時間比較少,尤其對于龐大復(fù)雜的總體時。
簡述要想完整地分析客戶需從哪些方面進行。
優(yōu)柔寡斷型客戶由于考慮得太多,或者受到過去購買經(jīng)驗的束縛,存在追求完羊的心理,往往表現(xiàn)出對一個產(chǎn)品買與不買,或者到底買哪種款式,買哪個品牌等問題猶豫不決。
簡述客戶群體市場細分的意義。
在客戶服務(wù)過程中,如果不符合服務(wù)質(zhì)量要求,則應(yīng)該()
客戶服務(wù)質(zhì)量的管理與有形產(chǎn)品的質(zhì)量管理相同。
計量控制圖和計數(shù)值控制圖分別適用于什么控制?
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?
反抗型客戶具有哪些特點?