A.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力
B.官僚的職位重于行政政策
C.專(zhuān)業(yè)化的行政機(jī)構(gòu)已經(jīng)設(shè)立，但功能很有限
D.土地的分配和管理是政府的重要事務(wù)
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A.組織管理的人格化
B.統(tǒng)一權(quán)力體系
C.依照規(guī)程辦事的運(yùn)作機(jī)制
D.形式正規(guī)的決策文書(shū)
A.完整的組織
B.神秘化的組織
C.傳統(tǒng)的組織
D.合理化－合法化組織
A.現(xiàn)代社會(huì)的多元型行政模式
B.農(nóng)業(yè)社會(huì)的融合型行政模式
C.工業(yè)社會(huì)的衍射型行政模式
D.過(guò)渡社會(huì)的棱柱型行政模式
A.德國(guó)
B.中國(guó)
C.法國(guó)
D.美國(guó)
A.政府體制中存在兩種基本的政府功能即“政治”與“行政”
B.政府機(jī)構(gòu)之間的分工不可能劃分得一清二楚
C.政治與行政必須以某種方式取得協(xié)調(diào)
D.行政不是也不應(yīng)該是一種純粹被動(dòng)的工作
最新試題
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。
沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會(huì)，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問(wèn)題具有（）
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)（）改進(jìn)的有效途徑。
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）
政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）