追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。

在社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。

行政領導規(guī)范的功能（）

（）是領導的首要職責。

權(quán)威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

簡述授權(quán)留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。