單項選擇題假如你是一名薪酬管理專員，在設(shè)計行政、財務(wù)等部門，其固定薪酬和浮動薪酬各自所占的比例，你認(rèn)為以下哪項最合理（）
A、70% 30%
B、60% 40%
C、50% 50%
D、40% 60%
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1.單項選擇題在企業(yè)發(fā)展成熟階段，適宜采用的薪酬策略為（）
A、高穩(wěn)定模式、高基本薪酬
B、高彈性模式、高獎金
C、折中模式、高彈性基本薪酬
D、高穩(wěn)定模式、低基本薪酬
2.單項選擇題下列對固定薪酬和浮動薪酬表述中，不正確的是（）
A、固定薪酬過高，有可能使員工產(chǎn)生懶惰情緒
B、浮動薪酬過高，使員工過于緊張缺乏安全感，而努力工作
C、一般來說，要增大薪酬的激勵作用，可以把基本薪酬也處于浮動狀態(tài)
D、一般來說，對于管理職位，固定薪酬會隨著職位的晉升而晉升
3.單項選擇題在薪酬調(diào)查過程中，對調(diào)查結(jié)果的分析其首要的任務(wù)是（）
A、核對數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性
B、對薪酬數(shù)據(jù)信息進(jìn)行調(diào)整
C、對收集到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理
D、對薪酬數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析
4.單項選擇題可以獲得調(diào)查對象高質(zhì)量和深入的信息，信息的可信度和可靠度都很高，但是成本高，樣本量小，屬于哪種調(diào)查方法（）
A、問卷調(diào)查法
B、訪談法
C、文案調(diào)查法
D、工作日志法
5.單項選擇題在企業(yè)特征對薪酬水平的影響因素中，除了考略企業(yè)的規(guī)模、所處的行業(yè)、經(jīng)營狀況、發(fā)展階段外，還應(yīng)該考略（）
A、企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)
B、企業(yè)文化及人才價值觀
C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
D、企業(yè)員工的素質(zhì)