A、特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃
B、收益分享計(jì)劃
C、利潤(rùn)分享計(jì)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)收益計(jì)劃
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A、成員多元化
B、結(jié)構(gòu)松散
C、激勵(lì)長(zhǎng)期化
D、任務(wù)短期性
A、班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B、收益分享計(jì)劃
C、利潤(rùn)分享計(jì)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)收益計(jì)劃
A、企業(yè)處于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)
B、企業(yè)的成長(zhǎng)性較好,具有發(fā)展?jié)摿?br />
C、企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代企業(yè)
D、企業(yè)處于壟斷性行業(yè)
A、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)
B、個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯激勵(lì)
C、股票期權(quán)激勵(lì)
D、參與式激勵(lì)
A、虛擬股票
B、股份期權(quán)
C、股票期權(quán)
D、限制性股票期權(quán)
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
非豁免員工包括()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()