單項(xiàng)選擇題一般高科技類型的企業(yè)比較偏重激勵(lì)性福利,而制造型企業(yè)偏重的多是爆炸性福利,這體現(xiàn)了福利在設(shè)計(jì)基于()分類。
A、基于不同的企業(yè)文化
B、基于不用行業(yè)做法
C、基于企業(yè)的承受力
D、基于國(guó)家相關(guān)法規(guī)和制度
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為大部分員工購(gòu)買較低費(fèi)用的保險(xiǎn),體現(xiàn)了福利對(duì)員工的哪項(xiàng)作用()
A、平等或歸屬的需要
B、強(qiáng)化了員工的忠誠(chéng)度
C、能吸引和留住人才
D、集體購(gòu)買的優(yōu)惠或規(guī)模經(jīng)濟(jì)的效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在做福利決策時(shí)一般不會(huì)受下列哪項(xiàng)因素的影響。()
A、企業(yè)支付能力
B、企業(yè)用工成本
C、企業(yè)所處的行業(yè)
D、員工對(duì)福利的偏好
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過(guò)直接提供學(xué)費(fèi)或者部分學(xué)費(fèi)報(bào)銷的方式提供的福利屬于()
A、員工援助計(jì)劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃
C、教育援助計(jì)劃
D、健康服務(wù)計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)不實(shí)行統(tǒng)一的費(fèi)率,而是實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率()
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
5.單項(xiàng)選擇題上至高層管理者下肢基層員工都可以平等享受企業(yè)的各種福利待遇體現(xiàn)了福利的()特點(diǎn)。
A、平等性
B、均等性
C、補(bǔ)償性
D、集體性
最新試題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題