單項選擇題以下是一些對平衡記分卡的認識，不正確的有（）

A.平衡記分卡是以戰(zhàn)略為中心的
B.平衡記分卡是適用于各種情況的企業(yè)和考核對象的
C.平衡記分卡的考核指標之間是有邏輯關(guān)系的
D.平衡記分卡是強調(diào)各種指標平衡的


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題斯坎倫獎勵計劃屬于（）

A.收益獎勵計劃
B.股票獎勵計劃
C.成本節(jié)省獎勵計劃
D.利潤分享計劃

2.單項選擇題某一種商品賣出去的難度較大，但是成為該商品銷售人員的難度較小，對其銷售人員的報酬結(jié)構(gòu)應(yīng)該是（）

A.固定薪水＋變動薪水，且比例為20：80
B.固定薪水＋變動薪水，且比例為80：20
C.固定薪水＋變動薪水，且比例為50：50
D.全部是變動薪水

3.單項選擇題不屬于薪酬制度調(diào)整的基本原則有（）

A.戰(zhàn)略原則
B.針對性原則
C.從員工利益出發(fā)的原則
D.保證良好的溝通原則

4.單項選擇題不屬于企業(yè)福利制度診斷的關(guān)鍵關(guān)注點的是（）

A.企業(yè)支付的法定福利是否切實有效
B.企業(yè)現(xiàn)有的福利制度是否符合國家的法定福利要求
C.企業(yè)補充福利部分是否切實有效
D.企業(yè)補充福利部分的成本是否是可控的

5.單項選擇題下列不屬于薪酬制度一般性調(diào)整的要求的是（）

A.對一些條目或具體設(shè)計的保留與刪除
B.對一些決定保留的條目或具體設(shè)計進行調(diào)整
C.增加一些在試行過程中獲得的新意見和新條款，在文本撰寫時可能沒有考慮的地方，應(yīng)該加入到制度中去
D.對一些員工的意見進行說明